Вакансия бухгалтер по расчету зарплаты в Омске - Rabota 7 .ру
Омск
12 мая 2024
Почта России, АО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 36 530 - 42 000
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Омская область, г Омск, ул Герцена
Требования:
— Завершенное высшее образование;
— Знание 1 С ЗУП;
— Знание Трудового законодательства;
— Знание налогового законодательства;
— Умение работать с ИФНС;
— Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
— Почта России - надежный и ответственный работодатель;
— Заработная плата от 36 530 руб. до 42 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.
— Знание 1 С ЗУП;
— Знание Трудового законодательства;
— Знание налогового законодательства;
— Умение работать с ИФНС;
— Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
— Почта России - надежный и ответственный работодатель;
— Заработная плата от 36 530 руб. до 42 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.
Обязанности:
— Начисление и расчет заработной платы;
— Учет и расчет налога на доходы физических лиц, составление отчетности по НДФЛ и страховым взносам;
— Учет расчетов по исполнительным листам.
— Учет и расчет налога на доходы физических лиц, составление отчетности по НДФЛ и страховым взносам;
— Учет расчетов по исполнительным листам.
Условия работы:
— Почта России - надежный и ответственный работодатель;
— Заработная плата от 36 530 руб. до 42 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.
— Заработная плата от 36 530 руб. до 42 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.