Вакансия врач-невролог в Омске - Rabota 7 .ру

Омск
12 мая 2024
ГБУЗ ТО Областная больница №4 (г.Ишим) (другие вакансии пользователя)
  • Зарплата: договорная
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Омская область, г Омск
Отправить резюме
В компанию ГБУЗ ТО Областная больница №4 (г.Ишим) требуется Врач-невролог

Требования:


высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология";




сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология».





Условия:


— работа в поликлинике + возможны дежурства (по графику сменности);

— участие в программе "Земский доктор";

— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;

— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);

— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;

— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);

— полный рабочий день;

— пятидневная рабочая неделя;

— 14 календарных дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 25 лет стажа в сельской местности);

— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;

— карьерный рост;

— закрепление наставника за начинающим специалистом;

— повышение квалификации за счет работодателя;

— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;

— встреча с жд/авто вокзала;

— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;

— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).

Обязанности:

— Врачебная практика в области неврологии;


Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний нервной системы, медицинская реабилитация пациентов;




Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;




Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза;




Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности;




Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;




Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;




Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;




Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Условия работы:

— работа в поликлинике + возможны дежурства (по графику сменности);

— участие в программе "Земский доктор";

— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;

— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);

— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;

— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);

— полный рабочий день;

— пятидневная рабочая неделя;

— 14 календарных дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 25 лет стажа в сельской местности);

— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;

— карьерный рост;

— закрепление наставника за начинающим специалистом;

— повышение квалификации за счет работодателя;

— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;

— встреча с жд/авто вокзала;

— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;

— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).