Вакансия главный специалист по недвижимому имуществу в Омске - Rabota 7 .ру
Омск
16 мая 2024
Почта России, АО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 24 970 - 28 100
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Омская область, г Омск, ул Герцена
Требования:
— Завершенное высшее образование;
— Владение компьютером, знание офисных программ;
— Умение грамотно составлять договора;
— Деловые качества: коммуникабельность, нацеленность на результат.
Условия:— Почта России - надежный и ответственный работодатель;
— Заработная плата от 24 970 руб. до 28 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.
— Владение компьютером, знание офисных программ;
— Умение грамотно составлять договора;
— Деловые качества: коммуникабельность, нацеленность на результат.
Условия:— Почта России - надежный и ответственный работодатель;
— Заработная плата от 24 970 руб. до 28 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.
Обязанности:
— Мониторинг изменений законодательства РФ по вопросам недвижимого имущества;
— Реализация утвержденных план-графиков вовлечения в хозяйственный оборот на условиях аренды временно используемых Обществом объектов недвижимого имущества;
— Подготовка, оформление и сопровождение договорной и сопроводительной документации по направлениям деятельности Отдела;
— Взаимодействие с потенциальными арендаторами и организация показов объектов аренды;
— Актуализация информации, содержащейся в АС УНИП.
— Реализация утвержденных план-графиков вовлечения в хозяйственный оборот на условиях аренды временно используемых Обществом объектов недвижимого имущества;
— Подготовка, оформление и сопровождение договорной и сопроводительной документации по направлениям деятельности Отдела;
— Взаимодействие с потенциальными арендаторами и организация показов объектов аренды;
— Актуализация информации, содержащейся в АС УНИП.
Условия работы:
— Почта России - надежный и ответственный работодатель;
— Заработная плата от 24 970 руб. до 28 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.
— Заработная плата от 24 970 руб. до 28 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
— Официальное оформление с первого дня работы;
— Оплачиваемые больничные и отпуска;
— Возможность профессионального развития;
— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
— Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Дополнительное медицинское страхование;
— Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
— Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45, обед 45 мин.